SDM_Manajemn
Oleh ADE SUDARMA, S.E., MM
Mahasiswa
0
0
Topik
3
3
Oleh ADE SUDARMA, S.E., MM
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana organisasi mengelola aset paling berharga, yaitu manusia. Dalam mata kuliah ini, mahasiswa akan mempelajari konsep-konsep dasar MSDM, seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial. Selain itu, mahasiswa akan diajak untuk menganalisis tantangan-tantangan terkini dalam pengelolaan sumber daya manusia di era digital dan globalisasi. Mata kuliah ini juga menekankan pentingnya strategi MSDM yang selaras dengan tujuan organisasi untuk mencapai keunggulan kompetitif.
| 1. Pendahuluan MSDM 2. Perencanaan Sumberdaya Manusia 3. Rekruitmen dan Seleksi 4. Pengembangan Sumberdaya Manusia 5. Manajemen Kinerja 6. Sistem Kompensasi dan Penggajian 7. Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan 8. Keselamatan dan Kesehatan Kerja 9. MSDM di Era Digital dan Global 10. Tantangan dan Tren Terkini dalam MSDM 11. SIM SDM 12. AUDIT SDM 13. Komunikasi dalam lingkungan Pekerjaan 14. Pemutusan Hubungan Kerja |