Manaj Perub dan Inov MIA 2025/26

Oleh R. DENI MUHAMMAD DANIAL,

Mahasiswa
3
Topik
14
Deskripsi Kelas

Mata kuliah Manajemen Perubahan dan Inovasi mencakup konsep, strategi, dan praktik dalam mengelola perubahan organisasi serta mendorong inovasi untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan.



Apa Saja yang Akan Dipelajari?
Kurikulum
  • lock 1_RPS dan Kontrak Belajar
    • keyboard_arrow_rightRPS DAN KONTRAK BELAJAR
  • lock 2_Perubahan dan Pengembangan Organisasi
    • keyboard_arrow_rightPerubahan dan pengembangan organisasi
  • lock 3_Perubahan dan Pengembangan Organisasi (Lanjutan)
    • keyboard_arrow_rightPerubahan dan pengembangan organisasi
  • lock 4_Organisation Develompment Practitioner
    • keyboard_arrow_rightOD Practitioner
  • lock 5_Diagnosa Organisasi
    • keyboard_arrow_rightDiagnosa organisasi
  • lock 6_Assignment
    • keyboard_arrow_rightAssignment
  • lock 7_Perubahan dan Penolakan Perubahan
    • keyboard_arrow_rightPerubahan dan Penolakan Perubahan
  • lock 8_UTS
    • keyboard_arrow_rightSoal UTS
  • lock 9_Perubahan dan Penolakan Perubahan (Lanjutan)
    • keyboard_arrow_rightPerubahan dan Penolakan Perubahan
  • lock 10_Model dan Metodologi Perubahan
    • keyboard_arrow_rightModel dan Metodologi Perubahan
  • lock 11_Tugas Model Manajemen Perubahan
    • keyboard_arrow_rightInstruksi Tugas
    • keyboard_arrow_rightContoh artikel Model ADKAR
    • keyboard_arrow_rightContoh artikel Model Kotter 8 Step
    • keyboard_arrow_rightContoh artikel Model Lewin
    • keyboard_arrow_rightContoh artikel Model Mc Kinsey
  • lock 12_Tugas Manajemen Perubahan (Lanjutan)
    • keyboard_arrow_rightTugas lanjutan
  • lock 13_Bullock and Batten Phase of Planned Change
    • keyboard_arrow_rightBullock and Batten Phase
  • lock 14_Beckhard and Harris Change Model
    • keyboard_arrow_rightBeckhard and Harris Change Model
  • lock 15_Beckhard and Harris Model (Lanjutan)
    • keyboard_arrow_rightLanjutan