PERILAKU ORGANISASI(3B)Selasa,8.40-10.20

Oleh PARINGSIH

Mahasiswa
32
Topik
14
Deskripsi Kelas

belajar tentang prinsip perilaku organisasi serta mampu mengimplementasikan konsep dan prinsip dasar perkembangan PO



Apa Saja yang Akan Dipelajari?

Materi bahasan adalah definisi perilaku organisasi, pendekatan efektifitas organisasi, perilaku indifidu dan perilaku kelompok dalam organisasi, persepsi dan komunikasi,motivasi organisasi, struktur organisasi,dll

Kurikulum
  • lock Pengumuman ,PERTEMUAN 1, SELASA, 8,OKT 2024,
    • keyboard_arrow_rightRPS perilaku organisasi
  • lock Topik 1 PERTEMUAN 2 DEFINISI PERILAKU ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightDEFINISI PERILAKU ORGANISASI
  • lock Topik 2 PERTM 3. PENDEKATAN EFEKTIFITAS ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightPENDEKATAN EFEKTIFITAS ORGANISASI
  • lock PERTM 4 TOPIK 3 PERILAKUN INDIVIDU DALAM ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightPERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
  • lock PERTM 5. TOPIK 4 PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI dan TOPIK 12 KONFLIK ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightPERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI DAN KONFLIK ORGANISASI
  • lock PERTM 6 TOPIK 5 PERSEPSI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightPERSEPSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI
  • lock PERTM 7 EVALUASI TENGAH SEMESTER 3B
  • lock PERTM 8 TOPIK 6 MOTIVASI DALAM ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightMOTIVASI DALAM ORGANISASI
  • lock PERTM 9 TOPIK 7 STRUKTUR ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightSTRUKTUR ORGANISASI
  • lock pertm 10 TOPIK 8 POLA ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightPOLA ORGANISASI
  • lock PERTM 11 TOPIK 9 PROSES ORGANISASI
    • keyboard_arrow_righttopik 9 PROSES ORGANISASI
  • lock PERTM 12, TOPIK 10 TEORI KEPEMIMPINAN & TOPIK 11 GAYA KEPEMIMPINAN
    • keyboard_arrow_right10. Teori dan konsep kepemimpinan
    • keyboard_arrow_right11. Gaya Kepemimpinan
  • lock PERTM 13 TOPIK 13 KEKUASAAN DALAM ORGANISASI
    • keyboard_arrow_rightKekuasaan dalam organisasi
  • lock PERTM 14 TOPIK 14
    • keyboard_arrow_rightbudaya organisasi
  • lock UAS Evaluasi Akhir Semester , Perilaku Organisasi